Profesjonalne opiekunki wciąż są w Polsce rzadkością. Często zatrudnienie takiej osoby jest negatywnie oceniane przez społeczeństwo. Utarło się przekonanie, że to dzieci i wnuki powinny zatroszczyć się o swoich rodziców i dziadków na starość. Nasi zachodni sąsiedzi twierdzą inaczej – opiekunki w Niemczech to dość częsty widok w domach seniorów. Jest to forma troski o bliskich, gdyż osoba starsza zostaje we własnym, dobrze znanym domu i ma zapewnione profesjonalne wsparcie. Kim są jednak rodziny seniorów, którzy poszukują opiekunek z Polski?
Rezygnacja ze szteli: jak postępować?
Opieka w Niemczech to praca, która wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Zadaniem opiekunki jest bowiem zajmowanie się drugim człowiekiem, dbanie o jego zdrowie i dobre samopoczucie. Czasem jednak rzeczywistość wymaga od nas podjęcia trudnej decyzji: zostać na szteli czy zrezygnować? W niektórych przypadkach, szczególnie nagłych, chcemy szybko znaleźć się z powrotem w domu. Warto jednak wcześniej przemyśleć, jak powiedzieć o rezygnacji pracodawcy i co zrobić, żeby zachować profesjonalny wizerunek.
Zwyczaje niemieckie, które mogą zaskoczyć opiekunkę
Praca w niemieckiej opiece wiąże się ze zmianą miejsca zamieszkania – czasami na kilka tygodni, innym razem na parę miesięcy. W jej trakcie codziennie spędzamy czas z podopiecznym, a niekiedy też z jego rodziną czy przyjaciółmi. Mimochodem poznajemy więc wiele ich obyczajów i tradycji. Niektóre z nich mogą być dla nas nieco dziwne, gdyż nie jesteśmy do nich przyzwyczajeni. Jeżeli więc szykujemy się na wyjazd do pracy w opiece w Niemczech, warto poznać najpopularniejsze niemieckie tradycje. Dzięki temu nic nas nie zaskoczy.
Jak zweryfikować stan zdrowia osoby starszej
Opieka nad seniorem jest codzienną pracą z drugim człowiekiem. Jako opiekun dbamy o to, by nasz podopieczny czuł się dobrze fizycznie i psychicznie. Dlatego zwykle interesuje nas „wyjściowy” stan zdrowia osoby starszej, czyli taki, jaki zastaniemy po przyjeździe na miejsce. Ale jak się upewnić, że ogłoszeniodawca mówi prawdę? I nie chodzi tu tylko o zatajenie ważnych informacji przez pracodawcę, ale też o brak aktualizacji informacji o podopiecznym. Zdarza się bowiem, że agencje nie zajmują się tym rzetelnie. Na co zwrócić uwagę i jak wybierać bezpieczne, pewne oferty pracy w niemieckiej opiece?
Co ma znaczenie w pracy opiekuna w Niemczech?
Każdy opiekun osoby starszej, który stara się o pracę, z pewnością spotkał się z różnymi wymaganiami. Agencje zatrudniające opiekunów i opiekunki w Niemczech oczekują przede wszystkim komunikatywnej (lub lepszej) znajomości języka niemieckiego i doświadczenia w opiece nad seniorami. To jednak nie wszystko. Przed podjęciem pracy w niemieckiej opiece warto więc sprawdzić, czy posiadamy wymagane umiejętności oraz cechy. W tym artykule przyjrzymy się im bliżej.
Jak przetrwać pracę w Niemczech podczas fali upałów?
Niedawno pisaliśmy o tym, jak opiekować się osobą starszą w czasie upału. Dziś natomiast skupimy się na komforcie pracy samej opiekunki. Co zrobić, żeby praca w upały była znośna? I jak wykonywać swoje obowiązki, kiedy żar leje się z nieba? Na te pytania odpowiadamy w poniższym artykule.
Brak wynagrodzenia za pracę w opiece – co robić?
Praca w opiece nad seniorem nie jest najłatwiejsza. Często wymaga sporych poświęceń i stawiania potrzeb drugiego człowieka ponad własnymi. Nic więc dziwnego, że opiekunowie i opiekunki oczekują, że wypłata wpłynie o czasie. Kiedy jednak termin mija, a pieniędzy na koncie nie przybywa, zaczynają się niepokoić. Co zrobić i jak reagować, jeśli i nas to spotkało? Jak się bronić, gdy nieuczciwa agencja nie chce wypłacić wynagrodzenia?
Jak starać się o wyższą wypłatę w pracy opiekunki w Niemczech?
Praca opiekunki w Niemczech wymaga poświęceń. Jednym z największych jest rozłąka z rodziną i wyjazd do obcego kraju nawet na kilka lub kilkanaście tygodni. Nic zatem dziwnego, że opiekunki oczekują, iż za swoją pracę otrzymają adekwatne wynagrodzenie. Warto wiedzieć, że wysokość wypłaty nierzadko można negocjować. Opieka w Niemczech jest jednak specyficzną branżą, dlatego zanim zaczniemy rozmawiać z rekruterem, dowiedzmy się, jakie są zasady przyznawania podwyżek i premii.
Oferta z bonusem wakacyjnym: na co zwrócić uwagę
Wakacje to czas, w którym wiele opiekunek seniora wraca do kraju na urlop. Agencje nie mają więc łatwego zadania – muszą bowiem znaleźć na ich miejsce kogoś, kto będzie chciał wyjechać do opieki w Niemczech na kilka tygodni. W tym celu często zapewniają tymczasowym opiekunkom atrakcyjne premie i bonusy pieniężne. Aby je uzyskać, trzeba jednak spełnić kilka istotnych kryteriów. Na co warto zwracać uwagę, szukając wakacyjnych ofert pracy w niemieckiej opiece? I na jakie ich elementy uważać?
Praca w opiece na zastępstwo: czym jest i jak jej szukać?
Czas wakacji czy świąt to najbardziej „gorący” okres w branży opiekuńczej. Wielu stałych opiekunów wybiera się wtedy na urlop, a agencje muszą szybko znaleźć dla nich zastępstwo. Niemieccy podopieczni nie mogą bowiem pozostać bez codziennej pomocy. To szansa dla tych, którzy chcą szybko podreperować domowy budżet. Gdzie szukać pracy w opiece w Niemczech od zaraz? I jakie kryteria musi spełnić opiekunka seniora na zastępstwo?