Rekrutacja

Rekrutacja na stanowisko opiekunki to cały proces. Zwykle nie trwa on długo, ale zdarza się, że między zgłoszeniem do agencji a otrzymaniem oferty mija kilka dni. Co się wtedy dzieje? Nad czym pracuje firma? Co sprawia, że to właśnie do nas rekruter dzwoni z pozytywnymi wiadomościami? Dziś przyjrzymy się procesowi rekrutacji „od kuchni”. Dowiemy się, jaki wpływ na wynik rozmów ma sama opiekunka w Niemczech. Zapraszamy!

Opieka w Niemczech to branża, w której bezpieczeństwo jest priorytetem. Wyjeżdżamy przecież na jakiś czas za granicę, do zupełnie obcych ludzi. Przez kilka lub kilkanaście tygodni będziemy z dala od domu, wśród osób nie rozumiejących języka polskiego. Warto więc zwrócić uwagę na kwestię bezpieczeństwa dużo wcześniej – już podczas rekrutacji. Dziś sprawdzimy, jak rekrutację prowadzą dobre firmy opiekuńcze. Dowiemy się też, co powinno wzbudzić naszą czujność. Miłej lektury!

Do pracy w niemieckiej opiece potrzebna jest znajomość języka – i to wie każdy opiekun, który choć raz wyjeżdżał za granicę. Skrupulatna nauka niemieckiego podniesie naszą pewność siebie, zapewni nam bezpieczeństwo i da szansę na wyższe zarobki. Na czym jednak się skupić, ucząc się niemieckiego dla opiekunek?

W pracy w opiece w Niemczech, wbrew pozorom, również można się rozwijać. Konieczne do tego są przede wszystkim: znajomość języka oraz doświadczenie w branży. Zdarza się, że te umiejętności są niezbędne, żeby w ogóle starać się o pracę w opiece. Jak zatem zdobyć doświadczenie w tak trudnym zawodzie, jak opieka w Niemczech, nie pracując w nim wcześniej? I na czym tak naprawdę polega praca opiekuna?

Praca opiekunki w Niemczech wymaga poświęceń. Jednym z największych jest rozłąka z rodziną i wyjazd do obcego kraju nawet na kilka lub kilkanaście tygodni. Nic zatem dziwnego, że opiekunki oczekują, iż za swoją pracę otrzymają adekwatne wynagrodzenie. Warto wiedzieć, że wysokość wypłaty nierzadko można negocjować. Opieka w Niemczech jest jednak specyficzną branżą, dlatego zanim zaczniemy rozmawiać z rekruterem, dowiedzmy się, jakie są zasady przyznawania podwyżek i premii.