Miejscowość: Bergisch Gladbach kod: 51429
Podopieczny: Pani
Wiek: 78
Data wyjazdu: od zaraz
Czas trwania oferty: min. 6 tyg.
wynagrodzenie: 1550 Euro + Bonus Świąteczny
Oferta numer 58481
Oferta jest od zaraz na okres min. 6 tygodni
INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:
Naszą Podopieczna jest 78 letnia Seniorka mieszkająca samotnie w mieszkaniu w miejscowości Bergisch Gladbach kod: 51429. Podopieczna ma lekkie problemy z poruszaniem się.
Waga: 64 kg
Wzrost: 173 cm
Interwencje nocne: Brak
Transfer:lekka pomoc we wstawaniu
Zgłoszone schorzenia: Podopieczna ma lekką demencję. W domu porusza się bez pomocy, natomiast na zewnątrz używa wózka inwalidzkiego lub potrzebuje pomocy Opiekunki. Ma częste krwawienie z nosa, czasami jest to dość niespodziewane. Niski poziom hemoglobiny we krwi.
Podopieczna może sama zostać przez 2-3h, nie trzeba być przy niej cały dzień. Jest przyjazna. Raz na dwa tygodnie na kilka dni odwiedza ją córka, która przyjeżdża z Holandii- jest to osoba kontaktowa, która również częściowo jest w stanie przejąć opiekę nad swoją Mamą.Podopieczna w lepsze dni jest w stanie wychodzić na spacery. Koniecznie potrzebuje pomoc we wstawaniu, chodzeniu, ubieraniu, rozbieraniu, higienie oraz innych czynnościach dnia codziennego.
Śniadanie jest dość późno ze względu na to że Seniorka dość długo śpi.
Opiekunka powinna także pomóc Seniorce w dbaniu o gospodarstwo domowe i zająć się praniem, sprzątaniem, gotowaniem, zmywaniem, odkurzaniem, robieniem zakupów, itd. Mieszkanie znajduje się na 5 piętrze i jest winda. Konieczne jest posiadanie prawa jazdy
KOGO SZUKAMY:
– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym
– Opiekunki, która nie pali papierosów- warunek konieczny!
– Opiekunki, która nie pije alkoholu- warunek konieczny!
– Opiekunki, z aktywnym prawem jazdy – warunek konieczny
CO OFERUJEMY:
– Własny pokój
– Internet
– Czas wolny- 2-3h czasu w tygodniu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1550 EURO (miesięcznie)
– Bonus Świąteczny w wysokości 240 Euro (200 Euro za Święta Bożego Narodzenia oraz 40 Euro za Nowy Rok)
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników
