Praca opiekunki w Niemczech wymaga poświęceń. Jednym z największych jest rozłąka z rodziną i wyjazd do obcego kraju nawet na kilka lub kilkanaście tygodni. Nic zatem dziwnego, że opiekunki oczekują, iż za swoją pracę otrzymają adekwatne wynagrodzenie. Warto wiedzieć, że wysokość wypłaty nierzadko można negocjować. Opieka w Niemczech jest jednak specyficzną branżą, dlatego zanim zaczniemy rozmawiać z rekruterem, dowiedzmy się, jakie są zasady przyznawania podwyżek i premii.
Oferta z bonusem wakacyjnym: na co zwrócić uwagę
Wakacje to czas, w którym wiele opiekunek seniora wraca do kraju na urlop. Agencje nie mają więc łatwego zadania – muszą bowiem znaleźć na ich miejsce kogoś, kto będzie chciał wyjechać do opieki w Niemczech na kilka tygodni. W tym celu często zapewniają tymczasowym opiekunkom atrakcyjne premie i bonusy pieniężne. Aby je uzyskać, trzeba jednak spełnić kilka istotnych kryteriów. Na co warto zwracać uwagę, szukając wakacyjnych ofert pracy w niemieckiej opiece? I na jakie ich elementy uważać?
Praca w opiece na zastępstwo: czym jest i jak jej szukać?
Czas wakacji czy świąt to najbardziej „gorący” okres w branży opiekuńczej. Wielu stałych opiekunów wybiera się wtedy na urlop, a agencje muszą szybko znaleźć dla nich zastępstwo. Niemieccy podopieczni nie mogą bowiem pozostać bez codziennej pomocy. To szansa dla tych, którzy chcą szybko podreperować domowy budżet. Gdzie szukać pracy w opiece w Niemczech od zaraz? I jakie kryteria musi spełnić opiekunka seniora na zastępstwo?
Wakacyjna praca w opiece w Niemczech
Opieka w Niemczech to pomysł na stałą pracę – ale nie tylko. Równie dużym zainteresowaniem cieszy się zatrudnienie sezonowe. Wiele opiekunek i opiekunów wyjeżdża latem, żeby wspomóc domowy budżet albo zdobyć doświadczenie. Jakie są zalety pracy w opiece seniora podczas wakacji?
Jakie informacje przekazać zmienniczce w opiece?
Praca opiekunki w Niemczech jest specyficzna. Nawet jeśli na stałe zajmujemy się jednym podopiecznym, to co jakiś czas zjeżdżamy do kraju. Senior nie powinien jednak pozostawać bez opieki, dlatego wtedy nasze obowiązki przejmuje zmienniczka. Niezależnie od tego, jak długo nas nie będzie, konieczne jest znalezienie innej opiekunki. Tym jednak nie musimy się martwić – zrobi to za nas agencja. My powinniśmy skupić się na wdrożeniu zmienniczki w nasze obowiązki. O czym warto jej powiedzieć i jakie informacje przekazać już na początku?
Opieka nad osobą starszą w czasie upałów
Letnie upały są dokuczliwe dla wszystkich – zarówno młodszych, jak i starszych osób. Seniorzy jednak znoszą je dużo gorzej. Choroby przewlekłe oraz starzenie się organizmu sprawia, że nie są już w stanie tak dobrze poradzić sobie z wysoką temperaturą. Jeżeli więc chcemy podjąć się opieki nad starszą osobą w wakacje, warto wiedzieć, jak chronić ją przed upałami.
Podróże i wycieczki z podopiecznym: czy to możliwe?
Zakres obowiązków, które wykonuje opiekunka osoby starszej, różni się w zależności od szteli. Zwykle opieka nad seniorem polega na wykonywaniu czynności pielęgnacyjnych, na utrzymywaniu czystości w mieszkaniu oraz na towarzyszeniu podopiecznemu. Przez ostatni punkt można też rozumieć wycieczki organizowane z myślą o osobie starszej. Dziś dowiemy się, jak się do nich przygotować i o czym pamiętać.
Kiedy wezwać lekarza do podopiecznego?
Opieka nad osobą starszą to zajęcie trudne i wymagające. Trzeba przygotować się na wiele wyzwań, w tym na stresujące sytuacje. Pamiętajmy, że będziemy opiekować się człowiekiem w podeszłym wieku, który – być może – cierpi na choroby przewlekłe. Niewykluczone, że podczas naszego pobytu w Niemczech dojdzie do zaostrzenia objawów czy do nagłej sytuacji, która będzie wymagała interwencji lekarza. Warto więc wiedzieć, kiedy wezwać pomoc medyczną. Co powinno nas zaniepokoić?
Wymagania wobec opiekunek osób starszych
Czy każdy może pracować jako opiekun seniorów w Niemczech? Jaki jest zakres obowiązków na tym stanowisku i jakie wymagania mają rodziny podopiecznych? Te pytania zadaje sobie niemal każdy, kto chce pracować w niemieckiej opiece. Dziś postaramy się na nie odpowiedzieć. Sprawdźmy zatem, jakie oczekiwania ma branża opieki w Niemczech względem kandydatów.
Dobra sztela: czym się charakteryzuje?
Niemal każdy pracownik agencji opiekunek usłyszał kiedyś słowa: „Tylko żeby to była dobra sztela!” To pojęcie króluje też na forach internetowych dla opiekunek szukających pracy w Niemczech. Kandydaci i kandydatki wymieniają się informacjami o dobrych sztelach i wskazują, czego należy unikać, szukając zatrudnienia. Co jednak naprawdę kryje się za tym zwrotem? Czym jest ta osławiona „dobra sztela” i dlaczego opiekunki tak intensywnie jej poszukują?